Preloader

Betöltés

-

Munkaerő toborzó

  • Adminisztráció, Irodai munka
  • Teljes munkaidő
  • 2 hónapja ‎
  • Recklinghausen

Az állásról

  • icon
    Bérezés 2000-3000 € / havonta
  • icon
    Munkarend 1 váltás
  • icon
    Szakmai tapasztalat Pályakezdő
  • icon
    Elvárt iskolai végzettség Középiskola

Álláshirdetés részletei

Új szakmai kihívást keres és szeretne egy stabil vállalkozásnál dolgozni?

RÓLUNK

A Headwaylogistic GmbH a globálisan sikeres Empresaria Group plc. része, amely személyzeti szolgáltatásokra specializálódott. A logisztika szenvedélyes szakembereként javítjuk a folyamatokat a raktár és az belső logisztika területén – az elemzéstől a koncepción át a hatékony megvalósításig. Ügyfeleinknek számára személyes támogatást kínálunk úgy az ideiglenes foglalkoztatás keretében, mind pedig a komplex logisztikai területek átvételével, házon belüli projektként, munkaszerződések alapján. Ügyfeleink között vannak az élelmiszer-, ital-, drogéria-, közlekedési és informatikai ipar ismert vállalatai. Országos szolgáltatóként átvesszük és optimalizáljuk Önnek az értéklánc egyes részeit, például az áruk tárolását és kezelését. Céljaink elérése és csapatunk megerősítése érdekében toborzót (m / f / d) keresünk azonnali munkakezdéssel a Recklinghausenben található központi irodába.

Munkakörülmények:

  • 30 nap szabadság
  • Stabil munka egy folyamatosan növekvő vállalatnál
  • Kellemes munkakörnyezet egy motivált csapatban és olyan munkahely, amely nyitottságával és alkotói szabadságával motivál
  • Gyors felelősségvállalás egy izgalmas és változatos tevékenységi területen
  • Rövid döntéshozatali útvonalak a horizontális hierarchiáknak köszönhetően
  • Rendszeres visszajelzés
  • Magas fejlődési és tervezési lehetőségek
  • Modern iroda központi helyen, további előnyökkel
  • Erős csapatszellem, valamint alkalmazotti rendezvények

Feladatkörök:

  • A raktár logisztikai területére jelentkezőkkel való kapcsolatfelvétel a raktári dolgozóktól a projektmenedzserekig vagy akár kereskedelmi pozíciókig
  • Különböző toborzó csatornák, például álláshirdetések, közösségi médiás hirdetések aktív használata
  • Támogatás és részvétel az aktív beszerzési folyamatok létrehozásában
  • Ön a jelentkezők kapcsolattartó pontja a teljes pályázati folyamat során, és biztosítja a pozitív élményt a jelöltek számára
  • A munkáltatói márkaépítés kialakítása és fenntartása
  • Piacelemzés és új toborzási trendek elemzése
  • Új toborzási csatornák önálló fejlesztése és a közösségi média stratégiájának javítása

Felkeltettük az érdeklődését? Bízunk benne, hogy megkapjuk részletes jelentkezési dokumentumait (német vagy angol nyelven kell megadnia), amelyek tartalmazzák a fizetési elvárásaikat és a lehető legkorábbi kezdési dátumot.

Jelentkezéshez használja a “Jelentkezem” funkciót.

@jobp.eu
Feltöltés